JOBSUCHE-REGIONAL.COM
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Die regionale Jobbörse für Ihre Umgebung

Jobsuche Regional entwickelte sich seit Firmengründung im Jahr 2012 von einem kleinen, regionalen Startup zu eines der größten regionalen Jobnetzwerke Deutschlands mit 111 regionalen Jobbörsen. Als Unternehmensziel gilt von Anbeginn an, eine hochwertige, moderne Karriereplattform auf dem deutschen Markt zu etablieren und Arbeitgeber kostengünstig bei der regionalen Mitarbeitersuche zu unterstützen. Auch Arbeitnehmerinteressen rückt die Plattform bewusst in den Vordergrund und versorgt potenzielle Bewerber mit zielgruppengerechten, interessanten Jobangeboten. Deswegen gilt Jobsuche Regional als Vorreiter der Branche mit mehr als 235.000 Facebook Fans als eine der größten Facebook-Communitys im deutschsprachigen Gebiet.

Erreichte Personen über geschaltete Jobsuche Regional Stellenanzeigen
Mit täglich neuen Artikeln und Bildern baute Jobsuche Regional wie bereits erwähnt in kürzester Zeit eine höchstrelevante Facebook Community mit über 226.000 echten Anhängern und 38 Millionen Impressionen auf. Doch auch die Webseite ist bezüglich der Zahlen erfolgsbringend, denn 2018 konnten folgende positiven Entwicklungen festgestellt werden:

Die regionale Jobbörse für Ihre Umgebung

Jobsuche Regional entwickelte sich seit Firmengründung im Jahr 2012 von einem kleinen, regionalen Startup zu eines der größten regionalen Jobnetzwerke Deutschlands mit 111 regionalen Jobbörsen. Als Unternehmensziel gilt von Anbeginn an, eine hochwertige, moderne Karriereplattform auf dem deutschen Markt zu etablieren und Arbeitgeber kostengünstig bei der regionalen Mitarbeitersuche zu unterstützen. Auch Arbeitnehmerinteressen rückt die Plattform bewusst in den Vordergrund und versorgt potenzielle Bewerber mit zielgruppengerechten, interessanten Jobangeboten. Deswegen gilt Jobsuche Regional als Vorreiter der Branche mit mehr als 235.000 Facebook Fans als eine der größten Facebook-Communitys im deutschsprachigen Gebiet.

Erreichte Personen über geschaltete Jobsuche Regional Stellenanzeigen
Mit täglich neuen Artikeln und Bildern baute Jobsuche Regional wie bereits erwähnt in kürzester Zeit eine höchstrelevante Facebook Community mit über 226.000 echten Anhängern und 38 Millionen Impressionen auf. Doch auch die Webseite ist bezüglich der Zahlen erfolgsbringend, denn 2018 konnten folgende positiven Entwicklungen festgestellt werden:

Zahlen und Fakten über Jobsuche-Regional.com:

0
Mio. Nutzer 2019
0
Registrierte Jobsuchende
0
Facebook-Fans
0
Stellenanzeigen auf
Facebook / Monat
0
Regionale Jobbörsen

Starker Fokus auf der Jobvermittlung über die sozialen Netzwerke

Förderung des regionalen Arbeitsmarktes

Streuung zielgruppenrelevanter Jobangebote

Geringe Streuverluste bei Inseraten

Kostenlose Optionen für Unternehmen

Mengenrabatte bei mehreren Stellenanzeigen

Jobs per Mail

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Mio. Nutzer 2019
0
Registrierte Jobsuchende
0
Facebook-Fans
0
Stellenanzeigen
auf Facebook / Monat
0
Regionale Jobbörsen

Starker Fokus auf der Jobvermittlung über die sozialen Netzwerke

Förderung des regionalen Arbeitsmarktes

Streuung zielgruppenrelevanter Jobangebote

Geringe Streuverluste bei Inseraten

Kostenlose Optionen für Unternehmen

Mengenrabatte bei mehreren Stellenanzeigen

Jobs per Mail

Preise für Inserate bei Jobsuche-Regional.com

Die Karriereplattform offeriert folgende vier verschiedene Pakete. Die Kosten der Jobsuche Regional Stellenanzeigen variieren je nach Paket zwischen 1.080 Euro und 190 Euro. Konträr zu anderen Jobbörsen gewährt Jobsuche Regional zudem Mengenrabatte. Ergänzend bietet die Jobbörse die Gestaltung der Stellenanzeige an. Die grafische Umsetzung der Jobsuche Regional Stellenanzeige „Standard-Stellenanzeige“ liegt derzeit bei einem Preis von 199 Euro. Dabei setzen Experten unter Wahrung grafischer Unternehmensansprüche die Firma optimal in Szene. Weiterhin werden bei Bedarf bereits vorhandene Texte des Unternehmens von Jobsuche Regional ausformuliert und professionalisiert. Auch Firmen, die planen sich in Zeiten des Fachkräftemangels vom Wettbewerb zu differenzieren und daher eine kreative Stellenanzeige bevorzugen, werden ideal beraten. Dabei wird auf außergewöhnliche Details wie ausgefallene Grafiken, Wortwitze oder Rätsel geachtet. Zusätzlich ist das Karrieretool auch nach einigen Monaten oder Jahren bereit, kostengünstig Text- oder Grafikänderungen des erstellten Stellenangebots umzusetzen. Während der Veröffentlichung der Stellenanzeige sind die jeweiligen Änderungen sogar kostenlos.
Unternehmen, die sich für die Erstellung einer Anzeige und die Streuung über Jobsuche Regional entscheiden, genießen im Rahmen des „Kombi-Pakets“ einen Rabatt von 15 Prozent. Besonders im Fokus stehen allerdings die „Facebook-Ads“, deren Preis aber von dem jeweils gewählten Jobpaket sowie dem einkalkuliertem Werbebudget abhängt. Im Gegensatz zu vergleichbaren Jobbörsen hebt sich Jobsuche Regional mit der Möglichkeit eine kostenlose Karriereseite zu gestalten, deutlich von der Konkurrenz ab. Dabei wird Betrieben angeboten, die Firma wirkungsvoll zu präsentieren, indem die Vorzüge der Unternehmensphilosophie überzeugend aufgezeigt werden.

Herangehensweise in der Mitarbeitersuche

Die Vermarktung der geschalteten Jobsuche Regional Stellenanzeigen erfolgt neben der eigenen Webseite über Social Media Marketing, E-Mail Marketing und Suchmaschinen Marketing. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei allerdings auf der Vermarktung über die sozialen Netzwerke, denn kein Paket wird ohne Social Media Einbindung angeboten Mittlerweile gilt Jobsuche Regional mit insgesamt über 260.000 Facebook-Fans als eines der größten regionalen Jobnetzwerke in Deutschland. Somit lohnt es sich auf die Wirkung der Facebook-Ads zu vertrauen, um primäre Zielgruppen zu erreichen. Dabei wird die Stellenanzeige nicht nur echten Facebook Fans präsentiert, sondern je nach Werbebudget auch weiteren Nutzern angezeigt. Die Streuung der jeweiligen Angebote über Facebook läuft folgendermaßen ab: Zunächst übermittelt die Firma die Stellenanzeige an Jobsuche Regional, die sich vor Veröffentlichung des Beitrags umfassend mit dem Anzeigentext auseinandersetzt, um zu einem späteren Zeitpunkt die enthaltenen Informationen konkret auf das erwartete Bewerberprofil abzustimmen. Anschließend wird die Stellenanzeige auf der idealen Fanpage über das soziale Netzwerk publiziert. Doch ohne weitere Vermarktung wird die Reichweite seitens Facebook erheblich eingeschränkt, weswegen je nach Jobpaket weitere Postings während der Vertragslaufzeit geschalten werden. Im letzten Schritt erstellt das Mitarbeiterteam von Jobsuche Regional eine optimale Werbeanzeige für das entsprechende Inserat. Dabei ermöglicht das Karriereportal Unternehmen die Eingrenzung auf spezielle Berufsgruppen, Bildungsniveaus oder Branchen, um Werbung zielgerichtet zu streuen.

Preise für Inserate bei Jobsuche Regional

Die Karriereplattform offeriert folgende vier verschiedene Pakete. Die Kosten der Jobsuche Regional Stellenanzeigen variieren je nach Paket zwischen 1.080 Euro und 190 Euro. Konträr zu anderen Jobbörsen gewährt Jobsuche Regional zudem Mengenrabatte. Ergänzend bietet die Jobbörse die Gestaltung der Stellenanzeige an. Die grafische Umsetzung der Jobsuche Regional Stellenanzeige „Standard-Stellenanzeige“ liegt derzeit bei einem Preis von 199 Euro. Dabei setzen Experten unter Wahrung grafischer Unternehmensansprüche die Firma optimal in Szene. Weiterhin werden bei Bedarf bereits vorhandene Texte des Unternehmens von Jobsuche Regional ausformuliert und professionalisiert. Auch Firmen, die planen sich in Zeiten des Fachkräftemangels vom Wettbewerb zu differenzieren und daher eine kreative Stellenanzeige bevorzugen, werden ideal beraten. Dabei wird auf außergewöhnliche Details wie ausgefallene Grafiken, Wortwitze oder Rätsel geachtet. Zusätzlich ist das Karrieretool auch nach einigen Monaten oder Jahren bereit, kostengünstig Text- oder Grafikänderungen des erstellten Stellenangebots umzusetzen. Während der Veröffentlichung der Stellenanzeige sind die jeweiligen Änderungen sogar kostenlos.
Unternehmen, die sich für die Erstellung einer Anzeige und die Streuung über Jobsuche Regional entscheiden, genießen im Rahmen des „Kombi-Pakets“ einen Rabatt von 15 Prozent. Besonders im Fokus stehen allerdings die „Facebook-Ads“, deren Preis aber von dem jeweils gewählten Jobpaket sowie dem einkalkuliertem Werbebudget abhängt. Im Gegensatz zu vergleichbaren Jobbörsen hebt sich Jobsuche Regional mit der Möglichkeit eine kostenlose Karriereseite zu gestalten, deutlich von der Konkurrenz ab. Dabei wird Betrieben angeboten, die Firma wirkungsvoll zu präsentieren, indem die Vorzüge der Unternehmensphilosophie überzeugend aufgezeigt werden.

Herangehensweise in der Mitarbeitersuche

Die Vermarktung der geschalteten Jobsuche Regional Stellenanzeigen erfolgt neben der eigenen Webseite über Social Media Marketing, E-Mail Marketing und Suchmaschinen Marketing. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei allerdings auf der Vermarktung über die sozialen Netzwerke, denn kein Paket wird ohne Social Media Einbindung angeboten Mittlerweile gilt Jobsuche Regional mit insgesamt über 235.000 Facebook-Fans als eines der größten regionalen Jobnetzwerke in Deutschland. Somit lohnt es sich auf die Wirkung der Facebook-Ads zu vertrauen, um primäre Zielgruppen zu erreichen. Dabei wird die Stellenanzeige nicht nur echten Facebook Fans präsentiert, sondern je nach Werbebudget auch weiteren Nutzern angezeigt. Die Streuung der jeweiligen Angebote über Facebook läuft folgendermaßen ab: Zunächst übermittelt die Firma die Stellenanzeige an Jobsuche Regional, die sich vor Veröffentlichung des Beitrags umfassend mit dem Anzeigentext auseinandersetzt, um zu einem späteren Zeitpunkt die enthaltenen Informationen konkret auf das erwartete Bewerberprofil abzustimmen. Anschließend wird die Stellenanzeige auf der idealen Fanpage über das soziale Netzwerk publiziert. Doch ohne weitere Vermarktung wird die Reichweite seitens Facebook erheblich eingeschränkt, weswegen je nach Jobpaket weitere Postings während der Vertragslaufzeit geschalten werden. Im letzten Schritt erstellt das Mitarbeiterteam von Jobsuche Regional eine optimale Werbeanzeige für das entsprechende Inserat. Dabei ermöglicht das Karriereportal Unternehmen die Eingrenzung auf spezielle Berufsgruppen, Bildungsniveaus oder Branchen, um Werbung zielgerichtet zu streuen.

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