HR Rocket | Talents and Jobs STELLENANZEIGEN SCHALTEN

Jobportal und Multiposter in einem

Als Full-Service-Personaldienstleister steht hinter dem Jobportal „HR Rocket | Talents & Jobs” die HR Rocket GmbH. Sie vereint die Erfahrung aus dem Betrieb von über 100 regionalen und diversen fachspezifischen Jobbörsen, die Branchenkenntnis aus Personal­vermittlung und die Expertise im Online Marketing, um für große Konzerne sowie kleine und mittelständische Unternehmen auf ihrer Mitarbeitersuche neue Wege zu gehen.

HR Rocket | Talents & Jobs
Reichweite / Netzwerk 

HR-Rocket Talents and Jobs ist ein überregionales Jobportal, welches die Ausspielung von Stellenanzeigen auf dem eigenen Jobboard, sowie seinem gesamten Medianetzwerk von über 100 regionalen, sowie mehr als 15 fachspezifischen Jobportalen anbietet. Darüber hinaus, werden alle auf HR Rocket | Talents & Jobs veröffentlichten Inserate auch in den passenden Partnernetzwerken, sowie an ein Social-Media-Netzwerk mit mehr als 700.000 Nutzern ausgespielt. Sie erreichen mit einem Inserat so sowohl Jobsuchende, welche die Suche über zielgruppenspezifische Netzwerke bevorzugen, als auch jene, welche auf überregionalen Jobportalen auf Jobsuche sind.

Preise für Inserate

 

Auf HR Rocket | Talents & Jobs werden drei verschiedene Pakete angeboten, welche sich hauptsächlich im Werbebudget, sowie verschiedener Add-Ons unterscheiden. Die Laufzeit aller Anzeigenpakete beträgt 60 Tage. Sie sind entweder in der Basis-, Professional- oder Premium Variante erhältlich.

Die Preise bei HR Rocket | Talents & Jobs gestalten sich dabei äußerst transparent und fair. Das 60 Tage Basis Paket ist für 890 € erhältlich. Es bietet für diesen Preis eine eher kleinere Reichweite, die sich rein auf aktiv Jobsuchende beschränkt, sofern kein gesondertes Budget für Social-Media- oder Suchmaschinenwerbung hinzugebucht wird.  Das 60 Tage Professional Paket ist für 1.090 € verfügbar und enthält eine Klick- & Bewerbungsstatistik sowie eine Datumserneuerung. Für 1490 € erhalten Sie das Premiumpaket, bei welchem auch noch Suchmaschinenwerbung eingesetzt wird und eine bevorzugte Positionierung auf der Plattform zur Effektivität des Inserats beiträgt.

Häufig gibt es attraktive Rabattaktionen, wodurch das Professional-Paket aktuell bereits für 990 Euro  und zusätzlich 14 Tagen Laufzeit erhältlich ist. 

Herangehensweise von HR Rocket | Talents & Jobs zur Mitarbeitersuche

  • inkl. gesamtes Medianetzwerk
  • Stellenanzeigenprüfung
  • Klick- & Bewerbungsstatistik
  • Datumserneuerung
  • kostenloses Firmenprofil
  • Persönlicher Ansprechpartner

Die Jobbörse HR Rocket | Talents & Jobs verfolgt eine proaktive Herangehensweise bei der Suche nach Mitarbeitern, um Arbeitgebern und Arbeitnehmern den bestmöglichen Service zu bieten. Zunächst führt das Team eine gründliche Analyse der Anforderungen und Bedürfnisse des Unternehmens durch, um sicherzustellen, dass die vakante Stelle auf allen Jobbörsen platziert wird, die Erfolg versprechen. Dadurch ist ein sehr genaues Targeting möglich.

Dies ermöglicht es, potenziellen Bewerbern auf den verschiedenen Portalen stets passgenaue Vorschläge zu präsentieren, die sowohl den Anforderungen der Arbeitgeber als auch den Fähigkeiten und Wünschen der Arbeitnehmer entsprechen.

Um größtmöglichen Erfolg für die Inserate zu bewirken, setzt HR Rocket auf Social-Media-Marketing, E-Mail Marketing und Suchmaschinenmarketing.

Hauptsächlich liegt hierbei der Fokus auf der Vermarktung über soziale Netzwerke. HR Rocket | Talents & Jobs bedient sich hierfür vor allem im eigenen Medianetzwerk von über 700 000 Facebook-Fans und Gruppenmitgliedern.

Die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Plattform ist dabei ein wesentlicher Bestandteil der Herangehensweise der HR Rocket GmbH. So werden zukünftig weitere fachspezifische Jobbörsen in das Portfolio integriert, welche eine noch zielgerichtetere Bewerbersuche ermöglichen. Zuletzt wurde der Börsen-Pool um die Plattform https://www.stb-jobs.com/ ergänzt, auf welcher alle Inserate im Steuerbereich automatisch platziert werden. Durch die Anpassung an die sich ständig verändernden Bedingungen des Arbeitsmarktes und die Integration neuer Technologien bleibt die Jobbörse stets am Puls der Zeit und bietet sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern einen effektiven und zukunftsorientierten Service.

  • Facebook Marketing
  • Instagram Marketing
  • Google Ads
  • Google for Jobs
  • Reddit Werbung
  • E-Mail Marketing
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