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StepStone Stellenanzeigen schalten: Mehr Reichweite, geringere Kosten

Nutzen Sie die Nr. 1 Jobbörse Deutschlands für Ihre Personalsuche. Buchen Sie Ihre StepStone Anzeige über uns zu Agentur-Konditionen und profitieren Sie von maximaler Sichtbarkeit.

Günstiger als Direktbuchung: Profitieren Sie von unseren Rahmenverträgen.
Full-Service: Wir übernehmen Textoptimierung & Einbuchung.
Multiposting: Auf Wunsch StepStone + 300 weitere Jobbörsen kombinieren.
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Warum eine Stellenanzeige bei StepStone schalten?

StepStone ist unangefochten eine der reichweitenstärksten Jobbörsen in Deutschland. Wenn Sie Fach- und Führungskräfte suchen, kommen Sie an dieser Plattform kaum vorbei.

Die aktuellen Fakten sprechen für sich:

Massive Reichweite

Über 20 Millionen Visits pro Monat (Zielgruppe: Qualifizierte Fachkräfte).

Qualität

Fokus auf Fachpersonal, Ingenieure, IT, Vertrieb und Führungskräfte.

Sichtbarkeit

Hohe Google-Rankings sorgen dafür, dass Ihr Stellenangebot auch außerhalb der Plattform gefunden wird.

Aber: Die direkte Buchung kann unübersichtlich und teuer sein. Hier kommen wir als Ihr Multiposting-Partner ins Spiel.

StepStone Kosten & Preise: Was kostet eine Anzeige wirklich?

Die Standard-Preise von StepStone (Listenpreise) variieren je nach Laufzeit und Reichweiten-Paket (z.B. Starter, Professional, Premium). Direkt gebucht liegen die Kosten für eine StepStone Stellenanzeige schnell zwischen 900 € und 1.800 € pro Schaltung.

Sparen Sie sich die Listenpreise!

Da wir als Agentur große Kontingente einkaufen, geben wir diesen Preisvorteil an Sie weiter.

  • Keine versteckten Gebühren: Transparente Paketpreise.
  • Budget-Effizienz: Wir beraten Sie, ob das teure "Premium"-Paket wirklich nötig ist oder ob eine gezielte "Professional"-Schaltung reicht.

Ist eine StepStone Anzeige kostenlos?

Ein häufiges Missverständnis: Das Suchen nach Jobs ist für Bewerber kostenlos. Für Arbeitgeber ist StepStone eine Premium-Plattform. Kostenlose Stellenanzeigen gibt es bei StepStone in der Regel nicht (außer in sehr seltenen Testphasen oder über die Bundesagentur-Schnittstellen mit minimaler Sichtbarkeit).

Unser Tipp: Investieren Sie Budget dort, wo die qualifizierten Bewerber sind, statt Zeit auf "Gratis-Portalen" ohne Rücklauf zu verschwenden.

Unsere Pakete: StepStone einzeln oder im Multiposting

Wir bieten Ihnen nicht nur den Zugang zu StepStone, sondern optimieren Ihre Ausschreibung für den maximalen Erfolg.

Feature StepStone Direktbuchung Buchung über uns
Kosten Hoher Listenpreis Agentur-Rabatt
Anzeigenerstellung Do-It-Yourself Profi-Layout & SEO-Check inkl.
Laufzeit Starr (meist 30 Tage) Flexibel & Verlängerbar
Reichweite Nur StepStone + Partner StepStone + Google for Jobs + Social Media
Ansprechpartner Hotline Persönlicher Berater
Aktuelle Preisliste anfordern

So funktioniert's: In 3 Schritten zu Ihrer Anzeige

1

Anfrage senden

Senden Sie uns Ihre Vakanz oder den Textentwurf.

2

Optimierung & Freigabe

Unsere Experten prüfen den Text auf Keywords (z.B. für die StepStone Suche) und erstellen ein conversion-starkes Layout.

3

Online gehen

Wir schalten Ihre Anzeige bei StepStone (und optional weiteren Portalen). Sie erhalten die Bewerbungen direkt in Ihr E-Mail-Postfach oder Bewerbermanagementsystem.

Häufige Fragen (FAQ) zu StepStone Anzeigen

Kosten, Preise & Pakete

Was kostet es, eine Stellenanzeige bei StepStone zu schalten?
Die Kosten für eine StepStone Anzeige hängen stark von der gewählten Reichweite und dem Format ab. Während der Listenpreis für eine Standard-Anzeige oft über 1.000 € liegt, können wir Ihnen durch unsere Agentur-Rahmenverträge deutlich günstigere Konditionen anbieten. Fordern Sie einfach unser aktuelles Preisblatt an, um Ihr individuelles Angebot zu erhalten.
Kann ich eine kostenlose Anzeige bei StepStone schalten?
Nein, StepStone ist eine Premium-Jobbörse. Kostenlose Stellenanzeigen gibt es hier nicht – dafür erhalten Sie Zugang zu qualifizierten Fach- und Führungskräften mit enormer Reichweite. Über uns profitieren Sie von Agentur-Rabatten und zahlen deutlich weniger als bei Direktbuchung.
Gibt es besondere Vorteile für Neukunden bei StepStone?
Als Neukunde profitieren Sie bei uns von besonders attraktiven Einstiegskonditionen. Wir beraten Sie individuell, welches Paket für Ihre erste Schaltung am besten geeignet ist – ohne langfristige Bindung. Sprechen Sie uns einfach an!
Kann ich mehrere Stellenanzeigen gleichzeitig schalten?
Ja, selbstverständlich! Mit unseren Anzeigenpaketen und Kontingenten (z.B. 3er, 5er oder 10er Pakete) können Sie mehrere Stellen gleichzeitig ausschreiben und dabei deutlich sparen. Die Kontingente müssen nicht sofort verbraucht werden und sind flexibel einsetzbar.
StepStone Professional vs. Premium: Welches Paket brauche ich?

Das hängt von der Vakanz ab:

  • Professional: Ideal für die meisten Fachkräfte-Suchen. Beinhaltet die Schaltung auf StepStone und hunderten Partnerseiten sowie den "Job Agent" Push an Kandidaten.
  • Premium: Empfohlen für schwer zu besetzende Positionen. Hier erhalten Sie zusätzlich eine Datumsaktualisierung (Refresh) nach 15 Tagen, um wieder oben in der Liste zu stehen, sowie eine stärkere visuelle Hervorhebung.

Schaltung & Ablauf

Wie schalte ich eine Stellenanzeige auf StepStone?
Ganz einfach über uns: Senden Sie uns Ihre Stellenbeschreibung per E-Mail oder Kontaktformular. Wir optimieren den Text, erstellen ein ansprechendes Layout und schalten die Anzeige für Sie auf StepStone. Sie erhalten die Bewerbungen direkt – ohne sich selbst um die technische Abwicklung kümmern zu müssen.
Wie schnell ist meine Stellenanzeige online?
Nach Ihrer Freigabe geht es sehr schnell. In der Regel ist Ihre Anzeige innerhalb von wenigen Stunden (werktags) auf StepStone und im Partnernetzwerk sichtbar. Wir übernehmen die technische Abwicklung und das "Hochladen" für Sie.
Kann ich eine Anzeige anonym (Chiffre) schalten?
Ja. Wenn Sie eine Vakanz diskret besetzen möchten (z.B. Nachfolgeplanung), können wir für Sie eine Chiffre-Anzeige schalten. Ihr Firmenname taucht nicht auf, und die Bewerbungen werden von uns neutral an Sie weitergeleitet.
Wie lange ist die Laufzeit einer Anzeige?
Die Standard-Laufzeit bei StepStone beträgt 30 Tage. Sollte die Stelle danach noch nicht besetzt sein, können wir die Anzeige unkompliziert verlängern oder in ein Multiposting-Paket überführen, um neue Kanäle zu testen.
Werden meine Anzeigen auch mobil dargestellt?
Ja, StepStone ist vollständig "Mobile Optimized". Da viele Bewerber die StepStone App nutzen, achten wir bei der Erstellung des Anzeigenlayouts (HTML) strikt darauf, dass Ihre Stellenbeschreibung auf Smartphones perfekt lesbar ist und der "Jetzt bewerben"-Button funktioniert.

Gestaltung & Optimierung

Helfen Sie beim Texten der Stellenanzeige?
Ja, das ist unser Standard-Service. Oft sind selbstgeschriebene Texte nicht für Suchmaschinen optimiert. Unsere Texter prüfen Ihren Entwurf auf relevante Keywords (z.B. genaue Jobtitel), damit Ihre Stellenanzeige bei Google und in der StepStone-Suche besser gefunden wird.
Was ist der StepStone Job Agent?
Der Job Agent ist ein automatischer E-Mail-Alarm für Bewerber. Wenn Ihre Anzeige geschaltet wird, sendet StepStone diese automatisch an tausende registrierte Nutzer, deren Profil genau zu Ihrer Stelle passt. Dies ist einer der mächtigsten Hebel für schnelle Bewerbungseingänge.
Kann ich mein eigenes Corporate Design verwenden?
Selbstverständlich. Wir erstellen ein individuelles Anzeigen-Layout mit Ihrem Logo, Ihren Farben und Bildern (Header-Bild). Ein professionelles Branding erhöht die Conversion-Rate (Bewerberquote) signifikant gegenüber reinen Textanzeigen.

Weitere Fragen

Welche Stellenanzeige passt zu meinem Bedarf?
Das hängt von Ihrer Zielgruppe und der zu besetzenden Position ab. Wir beraten Sie kostenlos und unverbindlich, welches StepStone-Paket oder welche Multiposting-Kombination für Ihren individuellen Bedarf am effektivsten ist. Ob Fachkraft, Führungsposition oder Spezialist – wir finden die passende Lösung.
Welche Vorteile bietet StepStone im Vergleich zum Wettbewerb?
StepStone ist die Nr. 1 Jobbörse in Deutschland mit über 20 Mio. Visits pro Monat. Die Plattform bietet exzellente Reichweite bei Fach- und Führungskräften, starke Google-Rankings und einen effektiven Job-Agent. Im Vergleich zu anderen Jobbörsen erreichen Sie hier besonders qualifizierte Bewerber mit konkreter Jobsuch-Absicht.
Für welche Berufe lohnt sich StepStone?
Besonders stark ist StepStone in den Bereichen IT, Ingenieurwesen, Finance, Sales, Marketing und Gesundheitswesen. Für gewerbliche Helfer-Jobs empfehlen wir oft günstigere Alternativen oder spezialisierte Multiposting-Pakete, die wir Ihnen gerne zusammenstellen.
Was ist der Unterschied zu Jobware oder LinkedIn?
Während Jobware stärker auf Fachkräfte fokussiert ist und LinkedIn ein soziales Netzwerk ist, ist StepStone die größte klassische Jobbörse Deutschlands. Für den besten Mix empfehlen wir oft eine Multiposting-Kampagne, bei der wir Ihre Anzeige gleichzeitig auf StepStone, Jobware und LinkedIn schalten.
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StepStone auf einen Blick

  • Typ Premium Jobbörse
  • Reichweite 20+ Mio. Visits/Monat
  • Zielgruppe Fach- & Führungskräfte
  • Stark bei IT, Ingenieure, Finance
  • Über uns ab Anfragen!

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